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上海鏈家 66人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

上海鏈家怎么樣

上海鏈家有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金很齊全,傭金因為回款等各種問題會有點慢,但是到現(xiàn)在離職了都一直在發(fā)。不像某些公司離職后就沒了。。。所以還是很良心的一家企業(yè)。平臺發(fā)展較好。日常有交通補助。平時也有各種團建活動及獎勵。
此信息由上海鏈家員工[策劃主管]分享于2019年02月
上海鏈家工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
看服務(wù)的甲方怎么樣要求,通常來說還可以。工作是單休,加班也是房地產(chǎn)整個行業(yè)的常態(tài)了??傮w來說加班也是因為當(dāng)時項目多所以加,成長很快,對其還是很感激的。畢竟付出有回報。
此信息由上海鏈家員工[策劃主管]分享于2019年02月
上海鏈家一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年左右吧,工資漲幅看績效評級,整體薪酬體系滿完善的,畢竟也是大公司了。工作優(yōu)秀的話也是可以視情況漲薪的。我也是不到一年就升級了。
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面試經(jīng)驗(上海鏈家,共32條分享)

2016-06-04 | 校園招聘
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)加結(jié)構(gòu)化面試,不難,有三個人面我(有幾個面試室哈,其他的就請知道的介紹下嘛,我是最外面的那個面試室面的),我一進去,桌子對面就坐了三個精英,我面前放了一個資料夾,我還以為是前面的人沒有拿走呢,結(jié)果中間那個女HR就說要跟我玩?zhèn)€小游戲,其實就是模擬與客戶的對話,他們設(shè)定的場景是客戶要求注銷信用卡,中間那個資料是有關(guān)的程序,你可以拿著告訴她,我覺得這個最重要的就是不要被她拖著跑,一定要力勸不要客戶注銷,首先是因為我對注銷的程序不了解,回答起來難免有失誤的時候,再一個就是沒有哪個銀行希望自己的產(chǎn)品被客戶注銷,所以我并沒有馬上告訴注銷的過程,而是進行了幾次勸說。中間最好再加點使用的有利條件,然后實在不行再告訴。僅僅是個人理解啦,但是我覺得那個女HR好像比較滿意,然后她旁邊的男HR追問了幾個問題,都是我猜到的,比如適應(yīng)不適應(yīng)上晚班,職業(yè)規(guī)劃之類的,后面的就自己隨便說唄。。

面試官問的面試題:

你的職業(yè)規(guī)劃是什么 自我介紹一下 平常的興趣愛好是什么 你的優(yōu)勢是什么 怎樣看待加班

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
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