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上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司 ）

上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司怎么樣

上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒(méi)有，偶爾雙薪，17年預(yù)計(jì)20薪以上，公積金7%，主要是目前待遇方面較入職談的16薪變化較大，升職加薪通道較多
此信息由上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2018年08月
上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏一般，看部門(mén)。目前開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目比較忙，整體節(jié)奏不快。部門(mén)部門(mén)有加班費(fèi)，是36小時(shí)。下班基本準(zhǔn)時(shí)，生產(chǎn)崗位不一定。
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上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都漲，看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，有的很多20%，最低6%。整體薪酬與付出成正比，給人事點(diǎn)贊。大家可以瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)加入
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面試經(jīng)驗(yàn)（上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司，共1條分享）

2016-03-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

應(yīng)聘的是軟件工程師,結(jié)果來(lái)的人應(yīng)該是pack組的女員工,問(wèn)了都是硬件的問(wèn)題,回答的不是很好.

面試官問(wèn)的面試題：

以前做的BMS多少串的,溫度采樣有多少個(gè)點(diǎn),絕緣檢測(cè)是怎么做的,等等,都是硬件的問(wèn)題.

所有上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海捷新動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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