[輔導(dǎo)老師]把勞動量作為個人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式

2018-10-17 16:38:36 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

把勞動量作為個人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式，按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。多勞多得

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，周末和平時自愿做多少就是多少，并清楚加班工資的計(jì)算

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