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康寧顯示科技有限公司 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 康寧顯示科技有限公司 ）

康寧顯示科技有限公司怎么樣

康寧顯示科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年底分紅加十三薪，房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年底分紅加十三薪，房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年底分紅加十三薪，房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年底分紅加十三薪，
此信息由康寧顯示科技有限公司員工[車間操作工]分享于2018年10月
康寧顯示科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司是168工時(shí)制，168以外算加班，上三休三，上二休二，基本總加班，白班不超過7天，夜班不超過5天，加班1.5倍工資，沒有兩倍，法定三倍
此信息由康寧顯示科技有限公司員工[車間操作工]分享于2018年10月
康寧顯示科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年的7月份調(diào)整工資，漲幅0-12個(gè)點(diǎn)，看績效還有個(gè)人表現(xiàn)，每年的7月份調(diào)整工資，漲幅0-12個(gè)點(diǎn)，看績效還有個(gè)人表現(xiàn)每年的7月份調(diào)整工資，漲幅0-12個(gè)點(diǎn)，看績效還有個(gè)人表現(xiàn)每年的7月份調(diào)整工資，漲幅0-12個(gè)點(diǎn)，看績效還有個(gè)人表現(xiàn)
此信息由康寧顯示科技有限公司員工[車間操作工]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（康寧顯示科技有限公司，共2條分享）

2022-06-05 | 社會(huì)招聘
面試過程：

一面是部門經(jīng)理和HR面試，中文為主，期間穿插英文問題，面試時(shí)間大概30分鐘左右 后續(xù)是臺(tái)灣老板的終面，會(huì)用英文自我介紹，時(shí)間30分鐘

面試官問的面試題：

面試官有點(diǎn)壓力面的意思，對于項(xiàng)目中的問題問的比較詳細(xì)，對簡歷要很熟知，不然過的概率會(huì)降低

2021-06-09 | 社會(huì)招聘
面試過程：

面試流程很長，差不多經(jīng)過了5輪的面試，時(shí)間間隔也很長，差不多3個(gè)月才完成整個(gè)流程，每隔1周HR會(huì)打電話說進(jìn)度

面試官問的面試題：

什么是8D,8D的步驟是什么，再工作中運(yùn)用到的六西格瑪案例，英語交流，什么是PPAP,客戶投訴處理流程，質(zhì)量的最重要三個(gè)特性，自我介紹

所有康寧顯示科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 康寧顯示科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 康寧顯示科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址：
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