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待遇點評
第一步是人事經(jīng)理面試,學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)發(fā)展面試; 第二步是技術(shù)負(fù)責(zé)人面試,技能、溝通能力、學(xué)歷能力面試。
你對軟件開發(fā)如何理解?你覺得你能夠做到多大年齡?
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