先是人事專員進(jìn)行初試,主要了解一下之前的工作經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)以及離職的原因,后面就是面試的部門經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試,主要講了一下知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的問(wèn)題,以及工作了之后如果做的不好會(huì)怎樣。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹;在之前的工作中取得什么成績(jī);為什么從之前的公司辭職;你覺(jué)得是能力重要還是掙錢重要;對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面了解嗎?能接受打電話的形式嗎?如果參加工作后感覺(jué)不如別人做得好會(huì)怎么辦。