浩云科技股份有限公司 19人分享
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首先是人事專員接待，填寫一份簡歷表，接著筆試。筆試試題是LR相關(guān)流程，實現(xiàn)測試的步驟；數(shù)據(jù)庫的簡單語句，查詢表格，建立關(guān)聯(lián)等。接著技術(shù)主管來面試，面試的都是性能測試的實現(xiàn)方法；接著經(jīng)理來面試，主要書管理方面的問題，以及解決團隊關(guān)系，部門關(guān)系的問題；最后是談薪資。由于該工作為6天制，我要求薪資14K，后面沒有聯(lián)系了。
面試官問的面試題： LR性能測試的三個重要指標；LR實現(xiàn)接口壓力測試的步驟；寫出數(shù)據(jù)庫姓名、學號、成績與所學課程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C++、匯編語言、JAVA課程，成績高于90分的學生的姓名。