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葛蘭素史克(GSK) 154人分享

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葛蘭素史克(GSK)怎么樣

葛蘭素史克(GSK)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補貼,五險一金補充醫(yī)療保險,父母體檢,直系親屬疫苗接種報銷,過節(jié)有發(fā)禮品卡,整體福利體系比較完善,還可以
此信息由葛蘭素史克(GSK)員工[kam]分享于2025年06月
葛蘭素史克(GSK)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
不同產(chǎn)品線的情況不一樣,hiv相對好一些,倍力騰沒落了,疫苗也備受挑戰(zhàn),呼吸也不好弄,整體業(yè)績表現(xiàn)不佳
此信息由葛蘭素史克(GSK)員工[kam]分享于2025年06月
葛蘭素史克(GSK)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年一次。一般漲幅為底薪的4%,看實際情況,是否升職和等級,高代專員就漲高一些,一般銷售代表都是在4%左右。外企非常完善。值得擁有和信。
此信息由葛蘭素史克(GSK)員工[銷售代表]分享于2020年11月

面試經(jīng)驗(葛蘭素史克(GSK),共51條分享)

2017-07-04 | 校園招聘
面試過程:

面試總共八個人,面試官讓自行分成兩組,每組一則案列,給三十分鐘分組討論。三十分鐘之后每組單獨進去面試官進行提問,我們組是四個女生,對于這種案例討論大家都沒有經(jīng)驗,所以大家回答問題的時候都很緊張,我自己當(dāng)時反應(yīng)也很慢,對于面試官的每個問題回答的也都不是很好,而且回答問題過于急躁。群面的時候面試官對我們每個人影響的表現(xiàn)不是很明顯,因為當(dāng)時案列里面要求雙方是角色扮演。后來就是單獨面試,先是自我介紹,會問你對本公司的了解程度以及對本職位職責(zé)的一些認識,還有就是一個自我評價和同學(xué)朋友對你的評價,問了我在學(xué)校社團所擔(dān)任的職位,在擔(dān)任本職位遇到的困難和學(xué)到的東西,最后就是一些閑言碎語的聊天,問你家里的情況。

面試官問的面試題:

你為什么想面試這個職位,對本公司都有什么了解? 相比于其他面試者,你覺得你自身的優(yōu)勢是什么? 你遇到的挑戰(zhàn),和你覺得你做的最成功的一件事和最失敗的一件事? 你覺得你自己的缺點和優(yōu)點是什么?

公司動態(tài)

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