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亞信科技(asiainfo) 712人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-09-29 12:30:28

亞信科技(asiainfo)工資待遇怎么樣

亞信科技(asiainfo)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有316位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,亞信科技(asiainfo)平均工資為11549元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,亞信科技(asiainfo)年終獎平均20409元。 亞信科技(asiainfo)員工分享說:4年漲了一次1000塊錢半年后又降回來了,工資不透明 高級大概12K-15K看入職談的怎么樣了,想漲薪特別的難,一個項目組一年有一到兩個名額

平均工資

¥11549

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":10739},{"name":"2020","value":9487},{"name":"2021","value":12336},{"name":"2022","value":10223},{"name":"2023","value":11363},{"name":"2024","value":12500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":13},{"name":"9K-12K","value":10},{"name":"12K-15K","value":7},{"name":"15K-18K","value":1},{"name":"18K-21K","value":1},{"name":"24K-17K","value":2},{"name":"30K以上","value":1}]

亞信科技(asiainfo)工資待遇(共316條)

java工資待遇(南昌,2024年)

2025-04-07 | 亞信科技(asiainfo)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

javag工程師工資待遇(北京海淀,2025年)

2025-04-01 | 亞信科技(asiainfo)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

軟件工程師工資待遇(廈門湖里,2025年)

2025-09-29 | 亞信科技(asiainfo)

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:1元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

后端工程師實習工資待遇(天津,2024年)

2024-12-31 | 亞信科技(asiainfo)

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

產(chǎn)品經(jīng)理實習生工資待遇(南京雨花臺,2023年)

2024-08-10 | 亞信科技(asiainfo)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
我只了解實習生的薪資待遇,正式員工的都不知道,但我認為漲幅還是可以的,老員工的薪資在南京還是相對可觀的,公司薪酬體系比較完善。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司上下班不需要打卡,只要保證在9點左右到工位就行,但不能遲到太久,基本能準時下班,不經(jīng)常加班,年假就不太清楚,但是雙休。
你選擇加入亞信科技(asiainfo)的原因是什么?你覺得加入亞信科技(asiainfo)對你的職業(yè)幫助大嗎?
實習選擇亞信科技是為了增添簡歷經(jīng)歷,并且也想留在亞信,但奈何公司不招正式員工了,沒辦法。但是在實習階段還是收獲頗豐,對產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位有了一個清楚地=的認知。

bpo項目經(jīng)理工資待遇(北京,2024年)

2024-06-03 | 亞信科技(asiainfo)

工資待遇:

工資收入 月薪:25000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-部門經(jīng)理,業(yè)績優(yōu)秀有晉升空間項目總監(jiān)工資差不多三萬以上,部門經(jīng)理年薪五十左右
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)壓力比較大,如果能力很強的發(fā)展的空間還是很大的,公司沒有那么多亂七八糟的事,都是實實在在做事的人
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍很好,團隊成員團結(jié)度高,經(jīng)常一起聚餐團建促進團隊感情。領導很好,在工作中遇到問題也會提供指導意見。

java架構(gòu)師工資待遇(南京,2024年)

2025-08-26 | 亞信科技(asiainfo)

web開發(fā)實習生工資待遇(江西,2025年)

2025-08-12 | 亞信科技(asiainfo)

后端開發(fā)工資待遇(天津,2025年)

2025-08-05 | 亞信科技(asiainfo)

javag工程師工資待遇(南京,2023年)

2025-03-20 | 亞信科技(asiainfo)

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    上班時間 (亞信科技(asiainfo) ,共143條分享)

    • 是否準時下班(共141條) 共 141 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共141條) 共 141 人分享數(shù)據(jù) ,其中65人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 5天 逐條查看

    五險一金 (亞信科技(asiainfo) ,共142條分享)

    • 是否有保險(共142條) 共 142 人分享數(shù)據(jù) ,其中93人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共141條) 共 141 人分享數(shù)據(jù) ,其中94人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (亞信科技(asiainfo) ,共127條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共127條) 共 127 人分享數(shù)據(jù) ,其中83人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學到不少 逐條查看

    亞信科技(asiainfo) - 員工說待遇

    亞信科技(asiainfo)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    作為實習生不知道要等正式入職以后才知道,入職以后會有五險一金之類的吧。實習沒有住宿要自己找住處??谶@邊房租比較貴
    此信息由亞信科技(asiainfo)員工[java開發(fā)]分享于2024年11月
    亞信科技(asiainfo)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    4年漲了一次1000塊錢半年后又降回來了,工資不透明 高級大概12K-15K看入職談的怎么樣了,想漲薪特別的難,一個項目組一年有一到兩個名額
    此信息由亞信科技(asiainfo)員工[javaee工程師]分享于2024年10月
    亞信科技(asiainfo)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    管理線和技術(shù)線 我是技術(shù)線的高級3 職級和工資有掛鉤,崗位級別較多,大約12級左右,晉升取決于個人的工作能力、團隊合作精神、對公司貢獻等因素。在某些企業(yè)中,人脈關(guān)系也可能起到一定作用
    此信息由亞信科技(asiainfo)員工[javaee工程師]分享于2024年10月
    亞信科技(asiainfo)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎,但是現(xiàn)在改成績效獎金了,發(fā)的少了,一般是一個月,在4月份時候發(fā),發(fā)之前會有項目經(jīng)理的年度績效評級,評級C、D就沒有了,每個項目組都有評C的,所以干的多少不重要,要讓領導看到你干的。
    此信息由亞信科技(asiainfo)員工[javaee工程師]分享于2024年10月
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