頭兩輪都是電話面試,第一輪是部門經(jīng)理,第二輪是HR;第三輪是微信視頻面試,由研發(fā)部主管和HR主管面試,問的比較多的是關(guān)于工作地點,忠誠度等的問題,研發(fā)主管會問關(guān)于專業(yè)上的問題,但問的都不是很難,錄取后給的薪水:8000/月。
面試官問的面試題: 1、請你自我介紹一下你自己
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
3、說說你最大的缺點?
4、你對加班的看法?
5、你對薪資的要求?
6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
7、你朋友對你的評價?
8、你還有什么問題要問嗎?