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普華永道（PWC） 1405人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

普華永道（PWC）怎么樣

你覺(jué)得普華永道（PWC）未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
發(fā)展前景很好，可以當(dāng)做跳板，但是因?yàn)?4年暴雷導(dǎo)致裁員了很多，本來(lái)在行業(yè)中排名很靠前，目前已退出排名
此信息由普華永道（PWC）員工[SA2]分享于2025年06月
普華永道（PWC）工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍很取決于個(gè)人心態(tài)和經(jīng)理，我所在的項(xiàng)目組還是非常OK的，經(jīng)理不會(huì)很煩人，但別的項(xiàng)目組經(jīng)理一批人反饋很差
此信息由普華永道（PWC）員工[會(huì)計(jì)/審計(jì)]分享于2025年05月
普華永道（PWC）有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
基本沒(méi)有福利，五險(xiǎn)一金按去年平均工資去交，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司。感覺(jué)可以根據(jù)自己的情況看要不要繼續(xù)長(zhǎng)干了，大部分人馬上就走。
此信息由普華永道（PWC）員工[審計(jì)]分享于2024年11月

所有普華永道（PWC）公司點(diǎn)評(píng)(共150條)

面試經(jīng)驗(yàn)（普華永道（PWC），共670條分享）

2020-07-29 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

1、8月15號(hào)，網(wǎng)上投遞，完成網(wǎng)申 2、9月1號(hào)完成了online test，分為三個(gè)部分，數(shù)字推理，文字推理和邏輯推理 3、9月15號(hào)參加superday，群面和par面同一天完成，要注重團(tuán)隊(duì)合作，表達(dá)清晰有邏輯就可以了，be yourself。 4、一周之后收到offer

面試官問(wèn)的面試題：

1、群面為英文面，分成A和B兩組，每組5人，拿到的材料基本相同，只有細(xì)微不同，材料里說(shuō)是有5個(gè)公司，各自面臨著不同的場(chǎng)景，我們現(xiàn)在有500萬(wàn)人民幣，你會(huì)選擇哪個(gè)公司投資，群面里注意小組分工，因?yàn)闀r(shí)間短任務(wù)重，必須要有良好的合作，不然可能整體出局。群面的過(guò)程中注意要言之有理，邏輯清晰，循序漸進(jìn) 2、par面就是面對(duì)面的聊天，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一些細(xì)節(jié)和一些合伙人對(duì)你感興趣的話題，不卑不亢，表達(dá)清晰即可

所有普華永道（PWC）面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 普華永道（PWC）新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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