普華永道（PWC） 1408人分享
普華永道（PWC） 1408人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了普華永道（PWC）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀普華永道（PWC）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解普華永道（PWC）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
fǎn fán
普華永道（PWC） | 審計(jì)
基本沒(méi)有福利，五險(xiǎn)一金按去年平均工資去交，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司。感覺(jué)可以根據(jù)自己的情況看要不要繼續(xù)長(zhǎng)干了，大部分人馬上就走。
nanami15
普華永道（PWC） | 咨詢顧問(wèn)
商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，可報(bào)銷門診、住院、生育等。公積金頂格交但無(wú)補(bǔ)充公積金。出差條件較好，基本制度完善。年假較多。
在普華永道（PWC）工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上普華永道（PWC）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在普華永道（PWC）工作的人9%的反饋不清楚,77%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上普華永道（PWC）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 審計(jì) | 10431 | 26000 | 2500 |
| 高級(jí)審計(jì)員 | 18109 | 30000 | 12500 |
| 一級(jí)審計(jì)師 | 10154 | 12200 | 4000 |
| 審計(jì)員 | 10725 | 17200 | 7800 |
| 審計(jì)助理 | 7707 | 13000 | 2500 |
職朋9791212
普華永道（PWC） | 中級(jí)審計(jì)師
如果成功晉級(jí)的話，每年都按照比例漲，但是加班工資減少了，所以這兩年也是沒(méi)有漲過(guò)的。薪酬體系完善，但是不高。一小時(shí)下來(lái)比鐘點(diǎn)工掙錢還少。漲幅大概5%吧。還好現(xiàn)在沒(méi)有通貨膨脹。
職朋9789196
普華永道（PWC） | SA2
一年一次，漲幅20%，9月左右調(diào)薪升級(jí)，薪酬體系較為完善，工作環(huán)境良好，項(xiàng)目質(zhì)量還不錯(cuò)，有上市公司也有IPO項(xiàng)目，夠小朋友們學(xué)習(xí)，薪酬體系完善
職朋9791212
普華永道（PWC） | 中級(jí)審計(jì)師
有是有的，但是也就幾百塊。什么時(shí)候發(fā)也無(wú)所謂吧？畢竟也就幾百塊錢，很難讓人相信過(guò)年了。有種王小二過(guò)年的感覺(jué)。
fǎn fán
普華永道（PWC） | 審計(jì)
基本無(wú)年終獎(jiǎng)，就是13薪，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司。感覺(jué)可以根據(jù)自己的情況看要不要繼續(xù)長(zhǎng)干了，大部分人馬上就走。
在普華永道（PWC）工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上普華永道（PWC）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在普華永道（PWC）工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上普華永道（PWC）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
tainxian
普華永道（PWC） | 高級(jí)審計(jì)
經(jīng)常加班，沒(méi)有淡季，年審經(jīng)常雙加，基本上十二點(diǎn)才能下班，年假時(shí)也在加班，無(wú)薪假時(shí)也在加班，CPA考試前也沒(méi)有很長(zhǎng)的休假。
編號(hào)88888
普華永道（PWC） | 高級(jí)審計(jì)員
基本上旺季下班時(shí)間在12點(diǎn)以后，周六要加班。年假5天，加班可以換假，淡季可以調(diào)休2-3周左右，時(shí)間較為自由。
職朋9777572
普華永道（PWC） | 會(huì)計(jì)/審計(jì)
一級(jí)一級(jí)地走從助理到經(jīng)理，再到實(shí)習(xí)生，助理11600，過(guò)cpa一年多7w，工作差不多5年后，如果還不跑，可以考慮升職為經(jīng)理
fǎn fán
普華永道（PWC） | 審計(jì)
崗位級(jí)別為助理、經(jīng)理、合伙人，晉升現(xiàn)在越來(lái)越難，每個(gè)級(jí)別工資基本在1萬(wàn)/3萬(wàn)/10萬(wàn)。沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司。感覺(jué)可以根據(jù)自己的情況看要不要繼續(xù)長(zhǎng)干了，大部分人馬上就走。
職朋9777572
普華永道（PWC） | 會(huì)計(jì)/審計(jì)
工作氛圍很取決于個(gè)人心態(tài)和經(jīng)理，我所在的項(xiàng)目組還是非常OK的，經(jīng)理不會(huì)很煩人，但別的項(xiàng)目組經(jīng)理一批人反饋很差
職朋9777572
普華永道（PWC） | 審計(jì)助理
團(tuán)隊(duì)氛圍非常差，非常累，經(jīng)理你總是安排干不完的活。導(dǎo)致基層員工的睡眠休息無(wú)法保障。需要連續(xù)熬夜，經(jīng)常出差。
職朋9784665
普華永道（PWC） | 審計(jì)助理
加班，忙季單休甚至不休。有些項(xiàng)目實(shí)掐，加多少發(fā)多少。有些項(xiàng)目2ot包夜，純看運(yùn)氣和關(guān)系做項(xiàng)目分配。
fǎn fán
普華永道（PWC） | 審計(jì)
很快節(jié)奏，很忙，但是成長(zhǎng)很快，感覺(jué)長(zhǎng)期做的話后面發(fā)展還是很好。感覺(jué)可以根據(jù)自己的情況看要不要繼續(xù)長(zhǎng)干了，大部分人馬上就走。
職朋9784665
普華永道（PWC） | 審計(jì)助理
時(shí)間管理和效率最重要，有時(shí)候碰到不好的項(xiàng)目組可能會(huì)被q得很嚴(yán)苛。近幾年晉升也困難了，比較難跳槽，要和經(jīng)理搞好關(guān)系噢
職朋9617855
普華永道（PWC） | 初級(jí)審計(jì)師
主要是比較累。季節(jié)性加班還是比較嚴(yán)重，客戶有時(shí)也不好相處。但是整體上下級(jí)氛圍比較簡(jiǎn)單，人際關(guān)系壓力不大。