恒大地產(chǎn)集團(tuán) Heng Da Real Estate Group 41人分享
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1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講+面試官提問。由于各個專業(yè)的面試官不同，所以面試的情況可能有些變化，一組大概有10個人左右，有的面試官習(xí)慣先讓所有的同學(xué)都依次做完自我介紹，然后再依次進(jìn)行一分鐘即興演講；有的面試官習(xí)慣把自我介紹和即興演講放在一起，就是一個人先做自我介紹然后就開始即興演講，然后輪到下一個人。一般在等候時，引導(dǎo)人都會告訴你面試官的習(xí)慣，進(jìn)了面試會議廳之后里面的一位面試官也會同樣強(qiáng)調(diào)順序，所以不用緊張。關(guān)于提問環(huán)節(jié)，面試官可能會會對感興趣的同學(xué)進(jìn)行一些簡單的提問（沒有專業(yè)問題），有的面試官是提一個同樣的問題，然后大家依次回答，這個要看面試官的習(xí)慣，我覺得回答面試官的問題的時候不要緊張，想把自己表達(dá)的觀點表達(dá)清楚即可。
面試官問的面試題： 關(guān)于自我介紹，面試官可能會計時間，所以準(zhǔn)備自我介紹的時候盡量在一分鐘左右，不要超過太長時間，如果超時可能會造成自己緊張，造成后面發(fā)揮不好，所以建議后面去面試的同學(xué)準(zhǔn)備自我介紹的時間盡量不要超過時間。
關(guān)于即興演講，由于我面的是綜合類，所以沒有專業(yè)問題，我也不知道后面的同學(xué)會不會有專業(yè)問題，我將我們面試的情況與大家分享，一般都是抽到一句話，然后根據(jù)這句話闡述個人觀點，例如：細(xì)節(jié)決定成??；成功需要激情；選擇拐彎需要勇氣，拐彎需要智慧之類的話題。面試話題都不是很難，大家只要闡述個人觀點即可，我個人認(rèn)為如果實在沒什么觀點可說的話可以舉個和話題有關(guān)的案例，案例說完了1分鐘也差不多到了，挺好的，總比變想變說坑坑巴巴的好一些（緊是個人見解）