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印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）怎么樣

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
補(bǔ)充保險(xiǎn)，員工和員工子女；每年一次體檢；公積金個(gè)人公司各10%；其他福利較少，沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助 年假10天、沒有帶薪病假。
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[總賬專員]分享于2024年02月
印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
所在項(xiàng)目業(yè)務(wù)簡單，不加班，是否加班取決于客戶項(xiàng)目。加班法定假日三倍工資，其他時(shí)間加班給串休。
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[總賬專員]分享于2024年02月
印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都有普調(diào)300塊，工資漲幅不大，要想加薪除非升職，但升職很難，基本入職怎樣就怎樣，公司薪酬體系完善。
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[.net]分享于2022年07月

所有印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）公司點(diǎn)評(共20條)

面試經(jīng)驗(yàn)（印孚瑟斯技術(shù)（Infosys），共58條分享）

2020-01-15 | 校園招聘
面試過程：

1.校園作品展時(shí)主管留了名片 2.當(dāng)天招聘結(jié)束后收到主管邀請面試的郵件 3.一周后回復(fù)郵件約了3天后的面試并郵件發(fā)出了面試時(shí)要完成并展示的設(shè)計(jì)題目 4.面試時(shí)給主管和組成員介紹作品集，設(shè)計(jì)題目的設(shè)計(jì)方案和思路，并回答相應(yīng)問題 5. 3天后收到高管的電話面試 6. 2天后接到HR電話談薪金待遇

面試官問的面試題：

1. 擅長的設(shè)計(jì)領(lǐng)域 2. 設(shè)計(jì)一個(gè)新員工的on boarding kit 3. 想要問的關(guān)于本公司的問題

所有印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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