深圳銀河表計(jì)股份有限公司 7人分享
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因?yàn)槿嗽趧e的城市，所以第一次是人力電話溝通，首先了解之前的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，然后約定了第二次電話溝通，第二次是和市場(chǎng)部的員工進(jìn)行的溝通，同樣的是了解工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，然后進(jìn)行了一分鐘的口語(yǔ)測(cè)試（西班牙語(yǔ)），結(jié)束以后對(duì)方表示和人力溝通再進(jìn)行最后一次電話溝通。最后是市場(chǎng)總監(jiān)的電話溝通，主要是討論了之前工作的職責(zé)和范圍，以及職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題，時(shí)間大約40分鐘，結(jié)束以后就是和人資討論薪酬問(wèn)題。最后人力發(fā)郵件確認(rèn)錄取成功。
面試官問(wèn)的面試題： 職業(yè)規(guī)劃，工作經(jīng)歷，工作職責(zé)（這些也需要用外語(yǔ)回答），然后總監(jiān)那輪會(huì)問(wèn)到你開(kāi)拓市場(chǎng)的方法方式以及是否承受績(jī)效的壓力（在較短的時(shí)間內(nèi)）