三輪面試 1、人力電話1對1,詢問一些簡歷上的簡單問題 2、專業(yè)面試,人力會叫上相關(guān)技術(shù)負責(zé)人進行專業(yè)面試 3、最后人力會單獨再進行一次面試,面一些基本信息
面試官問的面試題: 1、簡歷中項目介紹
2、項目中用到的一些技術(shù)
3、對社會上一些應(yīng)用技術(shù)的理解看法
4、對加班/其他社會現(xiàn)象的看法
5、對人力提問
面試關(guān)共6個,每個人問了一個問題,都是項目相關(guān),具體項目的一些細節(jié),問有沒有二次開發(fā)經(jīng)歷,問結(jié)構(gòu)研發(fā)和仿真的從屬關(guān)系,有沒有意向去結(jié)構(gòu)研發(fā)崗,齒輪疲勞、軸承疲勞等
面試官問的面試題: 面試關(guān)共6個,每個人問了一個問題,都是項目相關(guān),具體項目的一些細節(jié),問有沒有二次開發(fā)經(jīng)歷,問結(jié)構(gòu)研發(fā)和仿真的從屬關(guān)系,有沒有意向去結(jié)構(gòu)研發(fā)崗,齒輪疲勞、軸承疲勞等