面試氛圍兩輪,第一輪主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,就是抽一個題目大家一起討論之后選取一個人出來答,這個過程面試官偏愛領(lǐng)導(dǎo)者與破冰者,第二輪面試是結(jié)構(gòu)化面試,但是都是人事面,面試題目與普通結(jié)構(gòu)化面試差不多。
面試官問的面試題: 1.首先面試館會讓你做個自我介紹,這個環(huán)節(jié)不用緊張,把自己與崗位匹配度講出來就行。另外一定要自信。2.面試官還會就你的簡歷對你提出一些問題,簡歷內(nèi)容一定要真實,要經(jīng)得起推敲。3.面試官在最后會問你有沒有