深圳宇拓通信技術(shù)有限公司 2人分享
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面試官是很年輕的來自上海公司的招聘經(jīng)理，人很nice。整個面試就是在隨意地交談，沒有特別規(guī)范的一個模式，讓人比較輕松，面試官也很直接，會將職位面臨的工作難點說明（工作量大、內(nèi)容單一、發(fā)展有限），了解候選人對招聘工作的熱愛和忍耐力。通過職位的具體溝通，我覺得與自身的職業(yè)規(guī)劃不符，所以就放開了，兩人談得很多，但已經(jīng)轉(zhuǎn)移到團隊管理等方面。面試官也很直接，說她挺喜歡我，當(dāng)然希望能夠有機會成為同事，如果我愿意進一步接觸。但是她也看得出來，我要是去軟通了，絕對是與我的職業(yè)規(guī)劃不一致的路，所以她很坦白地告訴我，她將十分理解我不選擇軟通的原因。在明確了彼此意愿后，我們還是接著談了一小會兒，整個氣氛很愉快。
面試官問的面試題： 是一個需要帶領(lǐng)團隊進行作業(yè)的HR主管職位。綜合考慮之后就去了。面試是一對一，面試官是很年輕的來自上海公司的招聘經(jīng)理，人很nice。整個面試就是在隨意地交談，沒有特別規(guī)范的一個模式，讓人比較輕松，面試官也很直接，會將職位面臨的工作難點說明（工作量大、內(nèi)容單一、發(fā)展有限），了解候選人對招聘工作的熱愛和忍耐力。