康龍化成（寧波）新藥技術(shù)有限公司 18人分享
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首先開始進(jìn)行PPT匯報(bào)（HR要求），包括個(gè)人簡介、校園經(jīng)歷、科研項(xiàng)目等；然后面試官對(duì)此和簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。
面試官問的面試題： 1.PPT匯報(bào)；
2.課題相關(guān)內(nèi)容，科研工作是獨(dú)立還是合作；
3.有沒有做過HPLC，有就簡單介紹；
4.反問環(huán)節(jié)。
部分問題是對(duì)課題技能的進(jìn)一步追問及交流，基本內(nèi)容就是詢問專業(yè)匹配情況。
在校招上投遞的簡歷，過了幾天接到了電話，問現(xiàn)在有沒有空，可不可以電話面試？面試完一直在等通知，過了大概有半個(gè)月才收到hr的通知說面試通過了，這個(gè)等待時(shí)間比較久，hr說是今年他們hr結(jié)構(gòu)有一個(gè)調(diào)整啥的，所以offer發(fā)的比較晚
面試官問的面試題： 1.介紹自己的課題
2.研究生期間做過哪些實(shí)驗(yàn)？
3.意向工作地點(diǎn)是哪？等等，問題都很簡單，hr也沒有就我的回答詳細(xì)再問
整個(gè)面試過程不到十分鐘。