深圳天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司（ITS） 11人分享
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網(wǎng)上投的，先人事（好像又是前臺(tái)）電話咨詢現(xiàn)在的基本狀況，然后技術(shù)主管隔天又電咨詢了工作狀況及內(nèi)容，然后再隔天通知面試。 面試時(shí)先讓填資料做背景調(diào)查（比較細(xì)），然后做一份卷子（技術(shù)方面），然后技術(shù)主管根據(jù)測試情況面試，問了一下工作經(jīng)歷（自我介紹肯定有的），主要是測試方面的內(nèi)容，然后是薪資（后面有人事的人又來談薪資），隔周通知面試通過，但是因?yàn)樾劫Y問題最終沒有去。
面試官問的面試題： 先了解一下本人基本情況，然后問了一下工作經(jīng)驗(yàn)，主要職責(zé)？然后還問了職業(yè)規(guī)劃，講了一下行業(yè)內(nèi)部的普遍情況等，面試比較隨和。