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眾安保險(xiǎn) 31人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

眾安保險(xiǎn)怎么樣

眾安保險(xiǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本節(jié)假福利都有,每個(gè)月有購(gòu)物積分,補(bǔ)充醫(yī)療,每年兩次團(tuán)建,一次國(guó)外游,部門(mén)聚會(huì)還挺多的,加班有食堂的加班餐。
此信息由眾安保險(xiǎn)員工[java高級(jí)工程師]分享于2020年04月
眾安保險(xiǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
快節(jié)奏的工作模式,幾個(gè)需求同時(shí)開(kāi)發(fā)也是有的,需要盡量調(diào)整好自己的各個(gè)需求的開(kāi)發(fā)時(shí)間,每天加班一兩小時(shí)左右,
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眾安保險(xiǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職后一年左右可以進(jìn)行薪資調(diào)整申請(qǐng),大概范圍在10%到15%左右,具體看個(gè)人能力領(lǐng)導(dǎo)是否賞識(shí),薪酬體系比較完善,每個(gè)季度都會(huì)進(jìn)行績(jī)效考評(píng),考評(píng)不合格會(huì)對(duì)年終獎(jiǎng)有些影響,實(shí)行末位淘汰機(jī)制。
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面試經(jīng)驗(yàn)(眾安保險(xiǎn),共24條分享)

2017-05-11 | 獵頭
面試過(guò)程:

1.首先是電話(huà)面試,問(wèn)的比較基礎(chǔ),比如什么如何實(shí)現(xiàn)序列化等 2.進(jìn)入公司首面,面試的是兩個(gè)年紀(jì)比較輕的開(kāi)發(fā),估計(jì)之前沒(méi)什么面試經(jīng)驗(yàn)。先問(wèn)了你做的項(xiàng)目,問(wèn)了一通,最后來(lái)了一句,就是負(fù)責(zé)一些增刪查改的工作對(duì)吧(去你妹,功能實(shí)現(xiàn)除了增刪查改,難道還要起飛和降落嗎?所有的優(yōu)化及設(shè)計(jì)不都是為這幾個(gè)操作服務(wù)的,呵呵了)我只能回答:算是吧然后,就問(wèn)了一些什么是spring,什么是線程,本人不太擅長(zhǎng)那種侃侃而談,理論知識(shí)背著來(lái),跟他直接說(shuō)了,想考那個(gè)知識(shí)點(diǎn)就直說(shuō),然后他們說(shuō),把你知道的都講一講(講你妹啊,比如線程,涉及面多了,要不從計(jì)算機(jī)的起源講起吧)再然后,就是話(huà)不投機(jī)半句多,我只想盡快結(jié)束這場(chǎng)面試,我已經(jīng)不知道java是什么,我為什么來(lái),我要到哪里去,他還想問(wèn)(想積累面試經(jīng)驗(yàn)嘛?),我只能敲敲桌子提醒一下,該結(jié)束了 3.據(jù)說(shuō)他們面玩再是技術(shù)負(fù)責(zé)人二面,再是人事面。

面試官問(wèn)的面試題:

你的項(xiàng)目經(jīng)歷; 你項(xiàng)目中遇到比較有難度和挑戰(zhàn)性的問(wèn)題; 什么是spring; 什么是線程; 如何實(shí)現(xiàn)序列化;

公司動(dòng)態(tài)

  • 眾安保險(xiǎn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):保險(xiǎn)
  • 官方網(wǎng)址:
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