国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

阿李自動(dòng)化 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

阿李自動(dòng)化怎么樣

阿李自動(dòng)化工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,項(xiàng)目很多時(shí)壓力較大,每個(gè)項(xiàng)目都有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。經(jīng)常需要加班,周末單雙休經(jīng)常變?yōu)閱涡?,加班只能調(diào)休。
此信息由阿李自動(dòng)化員工[機(jī)械工程師]分享于2018年12月
阿李自動(dòng)化有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一日三餐包吃,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)里面基本只有很少的住房公積金。特別優(yōu)于其他公司的福利主要是能夠提供旅游機(jī)會(huì),不用搞通宵
此信息由阿李自動(dòng)化員工[機(jī)械工程師]分享于2018年12月
阿李自動(dòng)化一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年普漲一次,表現(xiàn)的好,會(huì)給你額外漲工資,前提是你要有項(xiàng)目完成,且盈利,普漲基本只漲百分之五,目前薪酬體系由部門經(jīng)理主管,較完善
此信息由阿李自動(dòng)化員工[機(jī)械工程師]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(阿李自動(dòng)化,共1條分享)

2019-06-11
面試過程:

先投簡歷,然后進(jìn)行群面,先做自我介紹,然后問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),再讓你說出一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,與重要事項(xiàng),然后談工資待遇,最后直接告知面試結(jié)果,約定報(bào)道時(shí)間

面試官問的面試題:

機(jī)器的運(yùn)行流程是什么,設(shè)計(jì)中的困難如何克服的,有沒有女朋友?覺得工作最重要的是什么??然后相互討論加班等方面,公司加班真的多,幾乎上班就是加班

公司動(dòng)態(tài)

  • 阿李自動(dòng)化新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 阿李自動(dòng)化新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 阿李自動(dòng)化新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • 阿李自動(dòng)化新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
一区在线播放| 老王福利导航| 99热都是精品久久久久久| 五月少妇欧美激情| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 欧美专区另类专区在线视频| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 波野内射二区| freesex亚洲| 少妇激情一区二区三区视频| 黑人AV电影| 国产精品无圣光一区二区| 国产成人综合久久亚洲av| 超碰2016| 3D动漫精品啪啪一区二区竹菊| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产偷自视频区视频| 秘书AV在线| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 国产精品一区二区视频 | 日本边添边摸边做边爱边| 欧美美隐私网站| 日本XXXX毛少妇高清HD| 亚洲无码中文av| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 天天摸夜夜添人人| 67194成l人在线观看线路无码| 成 人 黄 色 免费 网站| 蜜桃在线最新这里| 婷婷综合AV在线| 囯产精品一区二区色欲AV老头| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 无码少妇一区二区三区视频| 国产人人操自拍| 亚洲精品无码久久一线| 国产中文精品无码视频区 | 99久久精品国产麻豆婷婷| 奥美A级毛片无码| 校园人妻激情另类视频| 亚洲老妈激情一区二区三区 | 欧美怡春院一区二区三区|