中國外貿(mào)信托公司 14人分享
工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
一共是三輪面試,都比較簡單,主要聊簡歷上的內(nèi)容。 第一輪問的細一點,做過的項目之類的,照實回答就好了 第二輪是部門總經(jīng)理面試,主要聊一下對產(chǎn)品的看法之類的; 第三輪是公司總助面試,聊一下期望薪資,性格之類的,比較隨意。
產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理有什么區(qū)別 你認為做產(chǎn)品技術(shù)知識更重要還是業(yè)務(wù)能力更重要 期望薪資是多少 為什么要跳槽 為什么選擇我們公司
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“先無領(lǐng)導,群面和中化集團題目一樣,35m...”
“群面,二對多,給出問題,討論加匯報共計2...”
“兩個候選人,騰訊會議接受面試 自我介紹 ...”
“不和人力提,工資就不漲,提了之后能漲10...”
“線上面試,一共約40人,選擇5~5名實習...”
“15個人一組進行無領(lǐng)導討論。沒有每個人發(fā)...”
“網(wǎng)上申請 半個月后郵件通知通過簡歷篩選 ...”
“先是一輪無領(lǐng)導小組討論,題目是關(guān)于信托公...”
“一對一進行面試 問一些行政方面的基礎(chǔ)性問...”
“一共是三輪面試,都比較簡單,主要聊簡歷上...”
“人力相關(guān)人員會根據(jù)投簡歷情況先電話面試,...”