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華潤置地建設事業(yè)部 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 華潤置地建設事業(yè)部 )

華潤置地建設事業(yè)部怎么樣

華潤置地建設事業(yè)部有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
住板房房補300,外面租房補助1000(大部分是板房)五險一金比較健全,每月200電話費。無交通補貼。中秋1000過節(jié)費,端午1000.春節(jié)1500
此信息由華潤置地建設事業(yè)部員工[精裝高級主管]分享于2019年02月
華潤置地建設事業(yè)部工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏不是很緊,不過加班多。一周休一天,連續(xù)上班可算加班,攢假期?;緵]有加班補助,下班不準時,
此信息由華潤置地建設事業(yè)部員工[精裝高級主管]分享于2019年02月
華潤置地建設事業(yè)部一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,不過有些人漲,有些人不漲。薪酬體系比較完善,公司考勤比較嚴格,忘記打卡要補打卡異常,公司卡的比較死
此信息由華潤置地建設事業(yè)部員工[精裝高級主管]分享于2019年02月

面試經驗(華潤置地建設事業(yè)部,共9條分享)

2019-09-25 | 校園招聘
面試過程:

校招,一共只有一面和二面。一面是四對二,有三位hr,一位公司管理層。讓做自我介紹,然后根據(jù)你的自我介紹中間提出各種問題,比較輕松結束。二面是四對四,依然是一面的陣容,這次主要是深入問了關于公司和未來發(fā)展的問題,回答之后公司管理層也會分享他自己的看法,總的來說更像是交流。

面試官問的面試題:

1.請按以下內容做自我介紹:家庭情況、在校成績(排名、績點)、在校經歷(任職、實習)、對未來職業(yè)的規(guī)劃。 2.你對華潤這個企業(yè)有什么看法? 3.從現(xiàn)在開始,到未來五年內的規(guī)劃? 4.未來的職業(yè)會選擇怎樣的行業(yè)?怎樣的企業(yè)?怎樣的崗位? 5.對于晉升空間、薪酬、工作地點重要程度的排序。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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