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H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0） 6人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0） ）

H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）怎么樣

H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力要看什么店鋪了，中小型店鋪壓力還是比較小的。那大型店鋪壓力肯定是比較大的：業(yè)績壓力，人員發(fā)展，人員穩(wěn)定等等
此信息由H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）員工[樓層經(jīng)理]分享于2019年09月
H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏還是比較快的。下班準(zhǔn)時(shí)這個(gè)不確定，偶爾會(huì)需要加班根據(jù)看當(dāng)天的營業(yè)額。加班是沒有補(bǔ)貼的，會(huì)還你工時(shí)。周末不固定休息
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）工作？
吃苦耐勞的人首先，這邊工作量會(huì)比較大。一天八小時(shí)，每周都會(huì)有很多事情和挑戰(zhàn)。喜歡快時(shí)尚，跟的上快時(shí)尚的節(jié)奏。
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面試經(jīng)驗(yàn)（H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0），共2條分享）

2017-02-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

兩輪，面的銷售顧問，兼職。但工作性質(zhì)是全職一樣的。然后一輪是那個(gè)基本的應(yīng)變能力，還有就是服裝陳列搭配和一些賣場(chǎng)實(shí)際工作。二輪就是面談而已。

面試官問的面試題：

臨場(chǎng)發(fā)揮的就問比如為什么這么搭配？客人如果提問到衣服的相關(guān)信息要怎么回答？還有就是上班時(shí)間的靈活，能否接受？再者是薪資問題等的

所有H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • H&M（海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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