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面試官主要就簡歷提出問題，比如說工作的詳細內容，工作壓力，是如何協(xié)調糾紛的，二面的話做了個心里測試，主要是我學過心理學，所以我還是有把握，就這樣，看見我的測試成績，面試官也沒有多說什么內容。