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汽車超人 3人分享

面試經(jīng)驗（汽車超人，共1條分享）

2018-07-24 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先是電話面試，面試官是總監(jiān)，主要是自我介紹，項目介紹，團隊情況等。之后是HR約現(xiàn)場面試，總監(jiān)和HRBP一起面試，主要是以HRBP為主，總監(jiān)介紹了一下目前團隊情況等

面試官問的面試題：

1、為什么離職？ 2、對于加班怎么看，能否接受加班？ 3、對公司有什么需要了解的嗎？ 4、如果目前的老員工不支持你的決定回怎樣處理？ 5、自己今后的職業(yè)規(guī)劃

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公司動態(tài)

  • 汽車超人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 汽車超人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址：
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