国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

長江存儲 357人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

長江存儲怎么樣

長江存儲有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有班車,五險一金公積金,補充保險。家人補充保險。還有福利房,價格好像不到1w,但是有限制條件。宿舍現(xiàn)在基本都是三人間以上了,像大學宿舍,裝修還行。公司健身房羽毛球場啥的也有。
此信息由長江存儲員工[工藝工程師]分享于2021年05月
長江存儲工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
長江存儲的工作節(jié)奏因崗位不同而有所差異,整體工作節(jié)奏較快,下班不太準時,周末加班較為常見。
此信息由長江存儲員工[工藝工程師]分享于2025年08月
長江存儲一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲工資,但是幅度比較小,倒掛嚴重,薪資體系不完善,員工福利那叫個稀罕,反正員工關(guān)懷是真不行
此信息由長江存儲員工[asic工程師]分享于2022年01月

面試經(jīng)驗(長江存儲,共241條分享)

2020-08-24 | 校園招聘
面試過程:

整個面試都還比較輕松,1面和2面都是1對1的電話面試,1面問的是一些常規(guī)問題,但可能應(yīng)聘安排得很緊,面試官時間還挺緊張,20分鐘就結(jié)束了。等2面就主要是部門主管面,因為是跨專業(yè)的,不了解半導體,沒有問專業(yè)問題,和部門主管聊得比較久。

面試官問的面試題:

1面問的是一些常規(guī)問題,包括自我介紹,你對公司的了解,為什么想來,你的學術(shù)成果,介紹你的課題。2面就主要是部門主管面,因為是跨專業(yè)的,不了解半導體,沒有問專業(yè)問題,和你聊天居多,你有沒有學過數(shù)電模電等,回答沒有學過。半導體的專業(yè)知識很難學,你怎么辦?

公司動態(tài)

  • 長江存儲新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長江存儲新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長江存儲新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長江存儲新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長江存儲新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
1奇米影院(色色AV)| 巨骚综合视频| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 久久亚洲粉嫩高潮的18P| 中文字幕乱码人妻| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 小说区 综合区 首页| 成人无码区免费视频| 激情无码被操日韩AV蜜桃| 成年人免费国产视频| 国产精品久久久久久久久动漫| 一区二区三区三级电影| 午夜影视在线观看免费| 日韩精品久久久| 亚洲av无码无线在线观看| 国产成人性生活视频| 精品女同一区二区三区在线| 一区二区国产高清视频在线| 无码少妇成人免费大片| 无码片久久久天堂中文字幕| 少妇另类首页| 精品女同一区二区| 欧美成人国产精品高潮| 337P日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲色欲一区二区三区| 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 中国女人内谢69xxxx| 国产 无码 又爽又刺激| 99久久精品午夜一区二区| 国产又粗又长又大| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 久热这里只有精品在线观看| 欧美老少配另类| 亚洲乱码卡一卡二卡新区乱码| av中文字幕国产精品| 国产女同激情互慰| xxx性韩国| 99久久精品国产一区二区蜜芽|