長江存儲 357人分享
長江存儲 357人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長江存儲工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀長江存儲的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解長江存儲福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Peach
長江存儲 | 工藝工程師
有班車，五險一金公積金，補充保險。家人補充保險。還有福利房，價格好像不到1w，但是有限制條件。宿舍現(xiàn)在基本都是三人間以上了，像大學(xué)宿舍，裝修還行。公司健身房羽毛球場啥的也有。
gongchen666
長江存儲 | 工藝工程
公司有一些基本的福利，房補、交通補助沒有，公積金與補充保險正常，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。
在長江存儲工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長江存儲社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在長江存儲工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長江存儲住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備工程師 | 8645 | 14000 | 2000 |
| pe | 13121 | 19095 | 1000 |
| 工藝工程師 | 10343 | 15500 | 7800 |
| cvd設(shè)備工程師 | 9625 | 10500 | 9000 |
| cmf工藝工程師 | 14124 | 15500 | 11000 |
青云白首
長江存儲 | asic工程師
一年一漲工資，但是幅度比較小，倒掛嚴重，薪資體系不完善，員工福利那叫個稀罕，反正員工關(guān)懷是真不行
Peach
長江存儲 | 工藝工程師
漲工資慢，薪資倒掛有些嚴重。漲幅也不高。不過公司合并也才五年，誰知道過幾年會不會好些呢。本科定級一般31-32，6-8k左右。碩士33級
xuess
長江存儲 | 工藝整合工程師
有年終獎，年終獎是不少于工資的百分之十五，一般在年末發(fā)年終獎，每年都會有具體跟你的工作表現(xiàn)息息相關(guān)。
職朋用戶
長江存儲 | 架構(gòu)師
有，2萬左右。3月底發(fā)，一般就2000左右，不清楚別人是多少，反正我就20000多。有關(guān)系的人，是國企，有背景的人，上升空間很大。沒有關(guān)系的，管你什么學(xué)歷，什么能力，老老實實做事吧
在長江存儲工作的人16%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長江存儲是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在長江存儲工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長江存儲周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9794524
長江存儲 | cmf工藝工程師
工作時間較長，偶爾準時下班，加班看具體崗位，年假隨著工齡增長，單雙休看具體項目，忙的時候單休，不忙雙休
gongchen666
長江存儲 | 工藝工程
基本準時下班，加班較多，有倒班，年假隨著時間的增長而增長，最長半個月，周六和周天自己選擇一天加班
職朋9793951
長江存儲 | 工藝工程師
晉升機會還是很大的 pie相對輕松 長江存儲公司的崗位級別體系較為清晰，一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生中碩士通常為33級，博士為40級。后續(xù)晉升方面，33級可晉升到40級，再往上依次晉升，43級相當于section職級，可管理小團隊，45級屬于department級別，負責管理中型團隊。
白首不分離。
長江存儲 | 生產(chǎn)干管理崗
不太清楚，生產(chǎn)管理崗要倒班，流動性就很大的。比較適合長期發(fā)展，因為只有倒了兩年班之后才能升上去，所以你只能熬過這兩年才行。
404NotFound
長江存儲 | .net開發(fā)工程師
沒有年終獎，只有兩次績效獎金，每年2次，2月份發(fā)一次，8月份發(fā)一次，良好一般一個月薪資，比這個低的就相對少一些了
白首不分離。
長江存儲 | 生產(chǎn)干管理崗
還沒去具體工作。但是聽面試我的HR說，還挺不錯的。生產(chǎn)管理崗要倒班，只有倒了兩年班之后才能升上去。
職朋9793951
長江存儲 | 工藝工程師
長江存儲的工作節(jié)奏因崗位不同而有所差異，整體工作節(jié)奏較快，下班不太準時，周末加班較為常見。
Peach
長江存儲 | 工藝工程師
很多都是上二休二，一月白班一月夜班輪班。壓力很大，工作累。不過對于應(yīng)屆生來說在武漢工資水平算很不錯了（別和互聯(lián)網(wǎng)比）。
職朋9793951
長江存儲 | 工藝工程師
存儲芯片市場需求波動較大，價格也不穩(wěn)定，長江存儲面臨著市場競爭和業(yè)績壓力，這也會傳導(dǎo)到員工身上，要求員工提高工作效率和業(yè)績產(chǎn)出。
職朋用戶
長江存儲 | cvd設(shè)備工程師
壓力看個人，一開始肯定壓力大，到后面慢慢適應(yīng)了，也就這么回事，畢竟半導(dǎo)體這個行業(yè)壓力本來就大，沒辦法，趁年輕，多去賺錢，才好