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立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部怎么樣

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初級(jí)審計(jì)師 高級(jí)審計(jì)師 項(xiàng)目經(jīng)理。公司晉升體系透明,第一級(jí)別每年大概五千,后來(lái)聽(tīng)同項(xiàng)目組的人說(shuō)如果有能力帶隊(duì)加上專業(yè)知識(shí)掌握后,晉升的很快可以跳級(jí)
此信息由立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2022年04月
立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很好,實(shí)習(xí)帶隊(duì)經(jīng)理人很好,耐心解答問(wèn)題,同項(xiàng)目組的人也是,偶爾有晚下班,周末有時(shí)休一天。
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立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
沒(méi)有很大壓力,學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),項(xiàng)目經(jīng)理和同項(xiàng)目組成員很好,并且推薦我留用,十分感謝,來(lái)這可以很好的提升好自己
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面試經(jīng)驗(yàn)(立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部,共1條分享)

2022-04-17 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

首先是郵件收到面試邀請(qǐng),由于疫情原因采取線上面試的通知,騰訊會(huì)議面試,詢問(wèn)了學(xué)校專業(yè)以及成績(jī)排名情況以及考過(guò)的證書(shū),問(wèn)了你是否了解審計(jì)工作能否接受加班情況等問(wèn)題,并告知了工作強(qiáng)度,讓我決定是否參加實(shí)習(xí)好分配實(shí)習(xí)的部門,并且告知薪資情況。

面試官問(wèn)的面試題:

1.你是否了解審計(jì)工作性質(zhì)2.能夠接受加班情況3.未來(lái)有什么規(guī)劃,有留用意向嗎4.你擅長(zhǎng)與別人溝通嗎,能夠接受高強(qiáng)度工作

公司動(dòng)態(tài)

  • 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所央企事業(yè)總部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址:
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