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曲靖市第五人民醫(yī)院 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2019-05-16 15:27:51

曲靖市第五人民醫(yī)院工資待遇怎么樣

曲靖市第五人民醫(yī)院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),曲靖市第五人民醫(yī)院平均工資為3300元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3300

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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曲靖市第五人民醫(yī)院工資待遇(共3條)

后勤人員工資待遇(曲靖市,2019年)

2019-05-16 | 曲靖市第五人民醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:3600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

護(hù)士工資待遇(曲靖市,2019年)

2019-04-19 | 曲靖市第五人民醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
50住房金???看病方便,因?yàn)楸鹊貐^(qū)醫(yī)院人少,主要都是養(yǎng)老病人,醫(yī)院小,不那么難找科室。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。艾維塔熱熱熱
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
忙的要死,加班多 ,做不完就是能力問題,每周二早上開會(huì),休息也要來,下班?經(jīng)常加班,基本沒有加班補(bǔ)助,看不到的,周末?護(hù)士沒有周末的概念,只有排班休息,經(jīng)常變化,不規(guī)律。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本不漲,只會(huì)加獎(jiǎng)金,基本工資一降再降,經(jīng)常被扣錢,體系正在健全,學(xué)習(xí)新的管理辦法,階級(jí)明顯,醫(yī)護(hù)區(qū)別很大的。

實(shí)習(xí)生工資待遇(曲靖,2017年)

2017-10-10 | 曲靖市第五人民醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 基本工資:0元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (曲靖市第五人民醫(yī)院 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (曲靖市第五人民醫(yī)院 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (曲靖市第五人民醫(yī)院 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    曲靖市第五人民醫(yī)院 - 員工說待遇

    曲靖市第五人民醫(yī)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    50住房金???看病方便,因?yàn)楸鹊貐^(qū)醫(yī)院人少,主要都是養(yǎng)老病人,醫(yī)院小,不那么難找科室。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。艾維塔熱熱熱
    此信息由曲靖市第五人民醫(yī)院員工[護(hù)士]分享于2019年02月
    曲靖市第五人民醫(yī)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本不漲,只會(huì)加獎(jiǎng)金,基本工資一降再降,經(jīng)常被扣錢,體系正在健全,學(xué)習(xí)新的管理辦法,階級(jí)明顯,醫(yī)護(hù)區(qū)別很大的。
    此信息由曲靖市第五人民醫(yī)院員工[護(hù)士]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(曲靖市第五人民醫(yī)院,共0條分享)

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