樂創(chuàng)教育 2人分享
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面試流程還算好的機(jī)構(gòu)。 比較容易，是店長(zhǎng)和我談的，主要是問一些基本情況，敏感問題可以避而不談。當(dāng)時(shí)我是剛剛畢業(yè)想要入行，薪水壓力比較小，了解工作狀況和公司運(yùn)作為主的。
面試官問的面試題： 問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和家長(zhǎng)如何溝通，是否需要深度溝通。
答我覺得還好，家長(zhǎng)是需要不斷關(guān)注自己的孩子的學(xué)習(xí)狀況的，需要一定時(shí)間向家長(zhǎng)匯報(bào)情況。結(jié)合我自己對(duì)教育的理念來說的，有的可談。 這個(gè)問題算是面試中的無答案問題，是工作中的實(shí)際問題而且尚未解決，能在一定程度上給對(duì)方靈感刺激，讓他們聽到新的東西，是最好的。