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居理新房 111人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

居理新房怎么樣

居理新房工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
淘汰制,壓力還可以。主要看自己對工作的完成程度,壓力是自己給自己的鼓勵吧,業(yè)績排名,拿績效。每個月的等級評級。代表你的工資。領(lǐng)導(dǎo)都不錯。
此信息由居理新房員工[cae售前咨詢師]分享于2020年04月
請說說你在居理新房的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
這個工作崗位還是比較鍛煉人的,不管是身體還是心理的承受能力都需要一定水平,因為工作的時間比較長,銷售性質(zhì)的工作也需要承受很大的壓力,年輕人或者說剛畢業(yè)出來的大學(xué)生可能比較適合,還是能學(xué)到很多東西的。
此信息由居理新房員工[咨詢師]分享于2019年08月
居理新房一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
咨詢師就是有提成 工資漲幅看職級 職級高了底薪 提成都高 薪酬體系很完善 公司有各種職級序列 所對應(yīng)的提成百分比都有規(guī)定
此信息由居理新房員工[bi咨詢師]分享于2021年04月

面試經(jīng)驗(居理新房,共67條分享)

2018-05-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1、先是1個小時左右北京總部那邊的電話面試。很有禮貌,問了之前的工作經(jīng)歷,對這個職位的理解,以及能否接受加班等問題。 2、第二天接到通知2天后去二面。 3、二面去的公司,是一個主管面試的,問的問題跟電話面試差不多,但更加細致。面試完后我自我感覺不錯,公司也通知我明天來三面。感覺主要是考察我的親和力、表達能力、談吐等等。 4、三面是上海這邊的總經(jīng)理和渠道部經(jīng)理一起面試的,挺有親和力。先自我介紹,然后也問了之前問過的問題,區(qū)別是針對我的經(jīng)歷問了很多深入的問題。尤其是對銷售崗的理解,對加班能否接受,這個年紀是否有結(jié)婚生小孩的打算等。 5、三面通過。下周一就讓我入職了。時間太緊也無法協(xié)調(diào),幸虧我在上一家公司做的還不錯,前任老板對我很幫忙,于是順理入職了。

面試官問的面試題:

1、電話面試問了之前的工作經(jīng)歷,對這個職位的理解,以及能否接受加班等。 2、二面問題差不多,主要是考察我的親和力、表達能力、談吐、穩(wěn)定性等等,畢竟是銷售崗。畢竟當(dāng)過老師,我毫無壓力。 3、三面先自我介紹,然后也問了之前問過的問題,區(qū)別是針對我的經(jīng)歷問了很多深入的問題。尤其是對銷售崗的理解,對加班能否接受,這個年紀是否有結(jié)婚生小孩的打算等。 4、感覺銷售崗還是要放得開一些。穩(wěn)定性也很重要。一起面試的一個女孩子很會聊天,但因為不想長做,可能被面試官察覺了,就沒有通過面試。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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