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通過社招，HR通過語音進行初面，了解家庭壞境、人員結構，離職原因，工作內容、擅長模塊等，初步刪選后進行人格測試，采用disc的測試，通過后進行1對1面試。被錄取。感受不錯。
面試官問的面試題： 1.基本信息，了解家庭壞境、人員結構等
2.以往工作經(jīng)驗，幾段工作內容闡述、項目工作闡述等
3.重點工作行為闡述，某項工作角色、具體工作內容、問題、改進等
4.職業(yè)規(guī)劃發(fā)展