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江西太古可口可樂飲料有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 江西太古可口可樂飲料有限公司 ）

江西太古可口可樂飲料有限公司怎么樣

江西太古可口可樂飲料有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年四月份漲薪，漲幅7％左右，公司薪酬體系非常完善，在南昌廠里的福利待遇算是比較好的了，社保和公積金也是按南昌最高比率交的，很滿意
此信息由江西太古可口可樂飲料有限公司員工[吹瓶機(jī)操作工]分享于2023年01月
請說說你在江西太古可口可樂飲料有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
領(lǐng)導(dǎo)人很好，非常非常的包容大家，能設(shè)身處地的為他人著想；公司的文化，我很喜歡，總是能感受到大家的善意
此信息由江西太古可口可樂飲料有限公司員工[吹瓶機(jī)操作工]分享于2023年01月
江西太古可口可樂飲料有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)的，看個(gè)人月度年度績效，會綜合評分，分為四個(gè)等級，全年平均工資的0.8-3個(gè)月，第二年一月份發(fā)放年終獎(jiǎng)
此信息由江西太古可口可樂飲料有限公司員工[吹瓶機(jī)操作工]分享于2023年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（江西太古可口可樂飲料有限公司，共1條分享）

2024-04-17 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先是在boos直聘聯(lián)系hr，再發(fā)簡歷然后hr會對你進(jìn)行一個(gè)小型的面試主要試問一些這些年的工作經(jīng)驗(yàn)，然后就是線下約談，會有一名hr和兩名技術(shù)工程師會問一下高考成績怎么樣之類的，再然后就是說一下工作情況怎么樣

面試官問的面試題：

首先是hr會介紹一下工作一開始是需要倒班的，一開始會很辛苦，會問你可不可以接受三班兩倒的工作制度？再然后就是線下面試約談一些技術(shù)工程師會問你一些關(guān)于理科成績怎么樣？數(shù)學(xué)成績怎么樣？

所有江西太古可口可樂飲料有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 江西太古可口可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：
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