到達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),環(huán)境很好很舒服,先是填寫(xiě)簡(jiǎn)歷以及做人格測(cè)試,后面人事部一對(duì)一面試,復(fù)試是該崗位部門(mén)經(jīng)理面試兩輪面試的問(wèn)題就是自我介紹,講講前一段工作經(jīng)歷以及離職原因,談?wù)剬?duì)該崗位的認(rèn)識(shí)。
面試官問(wèn)的面試題: 進(jìn)行自我介紹,講講前一段工作經(jīng)歷以及離職原因,談?wù)剬?duì)該崗位的認(rèn)識(shí)。
有沒(méi)有新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是否有作品。多久能到崗。