大漢控股集團(tuán)有限公司 11人分享
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1.在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)到的面試機(jī)會(huì)。 2.面試前有填寫(xiě)一份表格個(gè)人信息工作經(jīng)歷學(xué)校經(jīng)歷家人信息，前公司聯(lián)系人前工資等等。 3.面試主要分為兩輪，第一輪是hr問(wèn)了離職原因、待業(yè)期原因、距離遠(yuǎn)是否接受等；第二輪是崗位對(duì)應(yīng)技術(shù)主管，先自我介紹，看著簡(jiǎn)歷問(wèn)了上加公司項(xiàng)目，簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的技能問(wèn)了之前是怎么操作的，問(wèn)如果入職感覺(jué)會(huì)遇到的最大困難，問(wèn)了是否單身 4.談薪水，hr表示底薪6000多，其中20%得算績(jī)效的，績(jī)效好就扣得少。遲到扣100元。五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。如果入職需要自己帶電腦工作公司沒(méi)有電腦，每月補(bǔ)貼電腦100元，可補(bǔ)貼兩年。有餐補(bǔ)路費(fèi)補(bǔ)等小福利。沒(méi)有雙休是大小休，加班沒(méi)有補(bǔ)貼算調(diào)休，入職一年后才有五天帶薪假期，體檢不報(bào)銷(xiāo)。
面試官問(wèn)的面試題： 有問(wèn)到上家離職的原因。技術(shù)上的問(wèn)題有問(wèn)到做性能測(cè)試的大概流程。會(huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷中間提到的項(xiàng)目，具體做什么的大概流程。問(wèn)到了上家公司技術(shù)部規(guī)模人數(shù)。女生的話一定會(huì)被問(wèn)是否單身。
一開(kāi)始HR會(huì)和你聊你的一些經(jīng)歷以及介紹招聘崗位的職責(zé)，然后問(wèn)你對(duì)他們的公司構(gòu)成有什么需要了解的，沒(méi)有專業(yè)性問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 作為水電方，有沒(méi)有接觸過(guò)甲方單位的消防驗(yàn)收？
15萬(wàn)平米的樓房在預(yù)埋階段你認(rèn)為怎么安排工人合理？
強(qiáng)電電纜敷設(shè)工作怎么進(jìn)行穿插？