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掘金集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)，有交通補(bǔ)助。傳統(tǒng)上的福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障?，F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，福利與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等等，系統(tǒng)中列出的金額是從公司成本角度考慮的，折合成金額后進(jìn)行展示的。福利待遇包括： 1、基本月薪：對員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。 2、綜合補(bǔ)貼：對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。
此信息由掘金集團(tuán)員工[業(yè)務(wù)顧問]分享于2018年12月

掘金集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏很快。面對職場節(jié)奏快，人們都習(xí)以為常，在工作中為了跟上快節(jié)奏，把自己忙得像個(gè)高速旋轉(zhuǎn)的陀螺。在一天的工作結(jié)束后，到家更是疲憊不堪，沒心思做飯，吃個(gè)外賣草草了事。晚飯過后，休息一會兒又洗澡睡覺，等待著明天新一輪的快節(jié)奏工作。在這樣單一又枯燥的日子里，漸漸失去了生活的興致，工作中更是情緒低落。其實(shí)，工作節(jié)奏再快，我們也要記得享受生活，給自己一點(diǎn)悠閑的空間，調(diào)整心態(tài)，放松心情，才能應(yīng)對工作中的忙碌。
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掘金集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 業(yè)務(wù)人員的工資主要是靠提成，漲幅靠自己的業(yè)務(wù)量。薪酬體系在助理和內(nèi)勤的身上體現(xiàn)的不明顯。薪酬體系是企業(yè)整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構(gòu)成和分配方式，即一個(gè)人的工作報(bào)酬由哪幾部分構(gòu)成？一般而言：員工的薪酬包括以下幾大主要部分：基本薪酬（即本薪）、獎(jiǎng)金、津貼、福利四大部分。
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