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釘釘 8人分享

釘釘怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在釘釘?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)?lái)的影響和變化。經(jīng)驗(yàn)更加豐富,認(rèn)識(shí)的大牛很多,知道了很多互聯(lián)網(wǎng)的模式和辦法。加班是常態(tài),但是還是要看老板的風(fēng)格。還是需要和大家好好磨合。
此信息由釘釘員工[招聘助理]分享于2020年04月
釘釘一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般不漲工資,侮辱性漲薪。正式員工每年三月九月述職調(diào)薪,每個(gè)人都要做好保密,調(diào)薪期間大佬都很暴躁,不準(zhǔn)接近。
此信息由釘釘員工[招聘助理]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(釘釘,共3條分享)

2018-02-11 | 獵頭
面試過(guò)程:

先是兩輪技術(shù)電話(huà)面試,每輪大概40分鐘,先自我介紹,然后圍繞做過(guò)的項(xiàng)目問(wèn)Wifi,linux,網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的問(wèn)題,上層應(yīng)用,底層驅(qū)動(dòng);網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的問(wèn)題較多,如portal原理,iptables規(guī)則,socket編程; 第3面是現(xiàn)場(chǎng)面試,考察的比較全面了,自我介紹,又是圍繞做過(guò)的項(xiàng)目提相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,和前2面差不多,然后提一些優(yōu)化方面問(wèn)題,當(dāng)前給出解答方法或思路,有點(diǎn)難度,有答對(duì)的也有答錯(cuò)的。工作強(qiáng)度方面,項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)非常緊,全新的產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開(kāi)始要推向市場(chǎng),不到半年,會(huì)有持續(xù)半年到一年的連續(xù)加班(晚上十一二點(diǎn))是否能承受。第三輪面試,發(fā)揮的一般。整體來(lái)講,技術(shù)要求比較多,工作積極性方面也重點(diǎn)考慮,這是有個(gè)很拼,有點(diǎn)瘋狂的團(tuán)隊(duì)。

面試官問(wèn)的面試題:

最崇拜的人,為什么崇拜,有什么吸引你的特質(zhì)。 講一件最成功的事情。 講一件最困難的事情,如何應(yīng)對(duì)。 無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包的處理過(guò)程。

公司動(dòng)態(tài)

  • 釘釘新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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