維諦技術(shù)有限公司 39人分享
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維諦的面試非常細(xì)致，一個會議室，我那一組大概有十四個人群面。第一輪自我介紹，第二論抽簽兩個關(guān)鍵詞做即興演講。然后是技術(shù)筆試，還做了性格測試，正常作答就好。結(jié)束后是模擬競標(biāo)，分兩組分別給了兩個案例進(jìn)行四十分鐘的現(xiàn)場競標(biāo)。最后是群面的辯論賽。以上環(huán)節(jié)每一輪都會刷掉兩個人。都過關(guān)的話就分別和三個主管進(jìn)行綜合面以及兩位HR談一些基本問題。
面試官問的面試題： 綜合面與HR面問了一些環(huán)節(jié)中個人回答的思路情況，為什么要這么作答之類的。然后就是很常見的問題，期望工作城市，能不能接受異地分配之類的，甚至還有很無語的說一個自己的缺點這種問題，進(jìn)入綜合面和HR面的環(huán)節(jié)就很簡單了，都是很生活的問題。