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車好多集團(tuán) 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏

真人分享( 車好多集團(tuán) )

車好多集團(tuán)怎么樣

車好多集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
渠道事業(yè)部:渠道經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-渠道事業(yè)部負(fù)責(zé)人 大部分崗位需求都是外聘。有升職機(jī)會。渠道經(jīng)理1W-2W
此信息由車好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月
車好多集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎。年終獎按照月平均工資設(shè)置年底績效,最后一個(gè)月一次性發(fā)放。渠道經(jīng)理一般是3K-1w.績效年底發(fā)放
此信息由車好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來車好多集團(tuán)工作?
哪些特質(zhì)的人更加適合來這里工作:1、抗壓能力較強(qiáng)(工作強(qiáng)度比較大)??冃Э己吮容^嚴(yán)謹(jǐn)。2、皮實(shí),心態(tài)好。3、需要長期出差。每天不是出差路上就是在各種會議
此信息由車好多集團(tuán)員工[渠道經(jīng)歷]分享于2022年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(車好多集團(tuán),共2條分享)

2021-05-19 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

全程電話面試,一面是大區(qū)總,問了下工作經(jīng)歷和如何看到他們公司業(yè)務(wù),問了下渠道經(jīng)理的工作方式等問題,二面是vp,沒怎么問。

面試官問的面試題:

1.離職原因是什么? 2.為什么選擇他們公司? 3.如何看待跨行選擇? 4.渠道管理的要素是什么? 5.期待的薪資范圍是多少?

2021-02-18 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

一共三輪面試 第一輪部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)面試 第二輪 區(qū)域經(jīng)理電話面試 第三輪 部門BOSS電話面試 最后HR定薪

面試官問的面試題:

第一輪現(xiàn)場面試 二三輪電話面試 主要問了之前的工作情況 離職原因 居住地距離工作地的距離 為什么工作的第一個(gè)公司是大公司 后來I就是小公司。第三輪開頭是自我介紹 詢問基本情況

公司動態(tài)

  • 車好多集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
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  • 官方網(wǎng)址:
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