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待遇點評
首先人事初面，問了一些個人基本情況，畢業(yè)院校，專業(yè)個人性格特征，然后是采購部經(jīng)理面試，問了你對采購這個職位的理解是什么，你為什么要做采購，你的優(yōu)勢在哪里
你的學(xué)校，專業(yè)之前一份工作為什么離職，簡單介紹下你之前工作的主要內(nèi)容，之前工作遇到的最大的困難是什么，你是如何解決的，如果工作中和領(lǐng)導(dǎo)意見相左如何解決，你怎樣評價你自己是否接受加班
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“就是個人的經(jīng)歷，個人學(xué)習(xí)的一些科目。還有...”
“首先自己做一個簡單的自我介紹，本科專業(yè)、...”
“問了簡歷上項目的相關(guān)內(nèi)容，全程大概二十幾...”
“一對一，hr 部門人員一面，二面總監(jiān)，三...”
“首先人事初面，問了一些個人基本情況，畢業(yè)...”
