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融信公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

融信公司怎么樣

請說說你在融信公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司每天一大清早就要所有員工一起玩游戲,起初不知道什么情況,后來發(fā)現(xiàn)是給員工洗腦,浪費工作的時間,這份工作讓我知道社會的險惡,和找一個好的實習單位的重要性。
此信息由融信公司員工[銷售代表]分享于2019年06月
融信公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
進入公司從沒有漲工資,這個公司銷售就根騙子一樣,在微信上進行營銷,偽裝自己是一個事業(yè)有成的年輕女性,跟一群中年男人進行聊天,建立感情,隨后賣紅酒。
此信息由融信公司員工[銷售代表]分享于2019年06月
融信公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司沒有年終獎,從來沒有發(fā)過,到年底也沒見的有福利給員工,廣大學子們千萬不要給這里騙了,這里等于是騙子公司,參考網(wǎng)上買茶葉的模式。
此信息由融信公司員工[銷售代表]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(融信公司,共1條分享)

2018-03-19 | 校園招聘
面試過程:

初面--1對1,一分鐘自我介紹,考官隨機提問 復試--群面,10個人一起面,面試形式為辯論賽,隨機抽取正反方,辯論前10分鐘的自由討論,1人開題立論3分鐘,之后各隊分別9分鐘的自由辯論時間,最后1人總結陳詞3分鐘。辯論結束考官提問,選出通過面試的人。(若進去的所有人沒有被提問也沒有通知通過面試,那就是全都pass了)融信只通知過的,不通知沒過的。

面試官問的面試題:

會對一兩個人進行提問,但不代表提問就是對你的肯定,有可能是辯論發(fā)言少,再給你機會,要把握住,好的回答也許有轉機。

公司動態(tài)

  • 融信公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質:
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  • 官方網(wǎng)址:
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