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面試經(jīng)驗(蘇州比富電子科技有限公司,共1條分享)

2018-03-21 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

找的內推渠道獲得的面試機會,估計公共渠道很難見到面試官,畢竟是知名企業(yè)。 約的是上午十點,不過貌似再開會,在外面候了一會兒也聯(lián)系不上里面的人,好在十點前人出來了。前后一共兩個面試官,都挺年輕也挺和氣的,不夠也顯得很稚嫩,問題問的不痛不癢,最后落腳到了是否對簡單重復的事情有抵觸情緒,我心道不好,因為上家單位就是如此,一堆手工報表頭都大了,但要說有多大難度到不至于,不過沒啥前途倒是真的。難道京東這么高大上的互聯(lián)網(wǎng)公司,內部也都是這種這么low的事嗎?我正面肯定之后,就出來了,多得也沒必要問了,第二個面試官只是冷冷的表達了感謝投遞,握手都顯得這么松垮垮的,刻意為之的感覺也太明顯了,估計還是太年輕了。

面試官問的面試題:

找的內推渠道獲得的面試機會,估計公共渠道很難見到面試官,畢竟是知名企業(yè)。 約的是上午十點,不過貌似再開會,在外面候了一會兒也聯(lián)系不上里面的人,好在十點前人出來了。前后一共兩個面試官,都挺年輕也挺和氣的,不夠也顯得很稚嫩,問題問的不痛不癢,最后落腳到了是否對簡單重復的事情有抵觸情緒,我心道不好,因為上家單位就是如此,一堆手工報表頭都大了,但要說有多大難度到不至于,不過沒啥前途倒是真的。難道京東這么高大上的互聯(lián)網(wǎng)公司,內部也都是這種這么low的事嗎?我正面肯定之后,就出來了,多得也沒必要問了,第二個面試官只是冷冷的表達了感謝投遞,握手都顯得這么松垮垮的,刻意為之的感覺也太明顯了,估計還是太年輕了。

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