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追一科技 9人分享

追一科技怎么樣

你選擇加入追一科技的原因是什么?你覺(jué)得加入追一科技對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
人工智能新興行業(yè)。幫助不算很大吧。覺(jué)得很多都是手動(dòng)的,感覺(jué)沒(méi)有那么智能的感覺(jué)。同事之間協(xié)調(diào)資源比較緊張,很難申請(qǐng),很忙,很多時(shí)候自己要當(dāng)補(bǔ)丁
此信息由追一科技員工[軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年06月
追一科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,10%左右吧。如果做到好的項(xiàng)目,做出大的貢獻(xiàn)的話,可以多一些。薪酬體系比較簡(jiǎn)單,不是說(shuō)很完善。
此信息由追一科技員工[軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年06月
你覺(jué)得追一科技未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景較好,因?yàn)槭切屡d行業(yè),目前已經(jīng)融資到了C輪,比較有規(guī)模,公司快速擴(kuò)張。優(yōu)勢(shì)是技術(shù)比較強(qiáng)大。
此信息由追一科技員工[軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(追一科技,共6條分享)

2019-04-21 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

先是電話面試,大體確認(rèn)是否崗位基本素質(zhì) 然后部門(mén)面試,部門(mén)面試通過(guò)之后,會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)面試; 領(lǐng)導(dǎo)面試通過(guò)之后,進(jìn)行HR面試;如果HR覺(jué)得OK,會(huì)在面試結(jié)束階段直接談薪資和待遇;

面試官問(wèn)的面試題:

電話面試比較簡(jiǎn)單,問(wèn)一問(wèn)過(guò)往經(jīng)驗(yàn); 一面針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行比較細(xì)致的面試,主要還是以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為主; 二面和一面內(nèi)容有重疊; HR面

公司動(dòng)態(tài)

  • 追一科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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