先電話面試了解了下我的過往工作經(jīng)歷,之前做智能化出身,做機(jī)房工程感覺沒什么大問題。然后在視頻面試,視頻面試過程很坑:一個(gè)女面試官上來就問這個(gè)技術(shù)那個(gè)技術(shù)啥的,說實(shí)在的技術(shù)基本都了解,但是了解的不深,個(gè)人覺得項(xiàng)目經(jīng)理角色重點(diǎn)在溝通與協(xié)調(diào),一直問一些比較低級(jí)的技術(shù)問題(這樣的問題基本上是剛畢業(yè)面試才會(huì)問的),比如說電纜線徑計(jì)算,空調(diào)管徑計(jì)算,防雷接地,一度讓我覺得這個(gè)面試官根本沒看我簡歷。我智能化項(xiàng)目經(jīng)理里面有三個(gè)項(xiàng)目都是有機(jī)房工程的。最終我個(gè)人感覺就是這個(gè)公司覺得自己是個(gè)上市公司,然后覺得做數(shù)據(jù)機(jī)房很了不起,我呵呵了。
面試官問的面試題: 技術(shù)問題:電纜線徑計(jì)算,空調(diào)管徑計(jì)算,防雷接地
管理問題:怎么管理勞務(wù)分包跟供應(yīng)商,如何做技術(shù)交底啥的
還有一些關(guān)于對(duì)公司了解多少的問題之類的