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百信銀行 37人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

百信銀行怎么樣

百信銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍偏傳統(tǒng)銀行,管理層都是中信銀行的人。領(lǐng)導(dǎo)挺好,人很nice ,但是領(lǐng)導(dǎo)都不懂業(yè)務(wù),就是管人,很難做事。
此信息由百信銀行員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年03月
百信銀行的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
大,每年年初都有很多人員離職,互聯(lián)網(wǎng)的人完全不適合這個(gè)公司。不適合長期發(fā)展,掙錢還可以,但加班特別嚴(yán)重。
此信息由百信銀行員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年03月
百信銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
產(chǎn)品經(jīng)理就是一般的p級(jí),p0開始,p6是總監(jiān),p7高級(jí)總監(jiān)。每年兩次晉升機(jī)會(huì)。vp 200萬以上 總監(jiān)100萬以上,下面的員工就靠自己去談了。
此信息由百信銀行員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(百信銀行,共26條分享)

2018-12-07 | 校園招聘
面試過程:

三輪全是群面,而且都是1VN的那種,就是每輪只有一位面試官。一輪是人力面,比較水,主要關(guān)注的是行為問題和對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷大概率涼涼,刷人還是很多的。二面是整個(gè)招聘中最重要的環(huán)節(jié),是一位中層分管領(lǐng)導(dǎo)作為面試官,他比較看重專業(yè)背景,偏好那種對(duì)知識(shí)掌握比較扎實(shí)的人,相反對(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷要求不高,風(fēng)格上比較偏I(xiàn)T公司,這一輪很快會(huì)出結(jié)果,但是由于小伙伴們都很厲害,刷人不多。三面就是行長面了,很輕松,就是自我介紹加最近讀過的一本書,這一環(huán)節(jié)基本不刷人。

面試官問的面試題:

一面:如何看待同業(yè)業(yè)務(wù)?如何開展同業(yè)營銷? 二面:1.統(tǒng)計(jì)上常見的分布有哪些?舉一個(gè)泊松分布的例子。2.債券主要的利差有哪些?3.中國債券市場的構(gòu)成。4.分析一下未來的貨幣市場走勢。 三面:最近讀過哪些書

公司動(dòng)態(tài)

  • 百信銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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