主要以以往工作經(jīng)歷為主,因?yàn)橐鰌pp項(xiàng)目營銷總監(jiān),要準(zhǔn)確告知對方自己所掌握的政商資源,面試官是集團(tuán)人力資源總監(jiān)(因職位為總監(jiān)級),之前背調(diào)做的很詳細(xì)。定薪雖然沒有達(dá)到自己理想標(biāo)準(zhǔn)但也是能夠接受的范圍??傮w來講很愉快
面試官問的面試題: 如何評價(jià)東旭藍(lán)天
如何有效開展?fàn)I銷工作
個(gè)人價(jià)值觀
對企業(yè)的認(rèn)知
什么渠道得到的招聘信息