面試主要以聊天形式展開,一對一,氛圍比較輕松不是很嚴(yán)肅,面試官表明是希望招聘有留用意向的長期實習(xí)生,在畢業(yè)后可以入職。面試官說公司有時長3-6個月的比較完善的培養(yǎng)體系,可以帶來較快的成長,對于希望從事債券研究工作的人來說是不錯的機(jī)會。
面試官問的面試題: 1、上兩段實習(xí)經(jīng)歷的主要工作和收獲。
2、為什么沒有選擇繼續(xù)投遞互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位,而選擇從事金融?
3、上一段實習(xí)辭職的原因。
4、最近在做什么(聊了我的論文)。
5、優(yōu)缺點。