最后更新時間：2020-01-13 17:53:22

樂恩工資待遇怎么樣

樂恩工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），樂恩平均工資為5000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。樂恩員工分享說：公司整體福利不錯，已經(jīng)經(jīng)營多年。有免費住房提供，還有公積金。此外，對于入職滿一年的員工，都會免費安排一次出國旅行。另外，工資晉升透明，憑借數(shù)據(jù)說話。公司整體氛圍比較好，沒有拉幫結(jié)派，人員比較單純和諧。

平均工資

￥5000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新樂恩工資待遇（共 2條）

樂恩工資待遇(共2條)

高中教師工資待遇(寧波海曙，2018年)

2019-09-18 | 樂恩

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

中學(xué)教師工資待遇(寧波，2019年)

2020-01-13 | 樂恩

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準時下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司整體福利不錯，已經(jīng)經(jīng)營多年。有免費住房提供，還有公積金。此外，對于入職滿一年的員工，都會免費安排一次出國旅行。另外，工資晉升透明，憑借數(shù)據(jù)說話。公司整體氛圍比較好，沒有拉幫結(jié)派，人員比較單純和諧。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司節(jié)奏比較快，每天事情比較多，加班常有。加班沒有加班工資，這點比較惡心，是有極少的補助。尤其是新員工，除了本職工作外，還需要做很多雜活。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司因為運營多年，整體薪酬體系還是很穩(wěn)定的。有比較明確的績效考核機制，一般一年會有兩次調(diào)薪，每次調(diào)薪的人員比例是10%-20%，一般漲幅在10%左右,比GDP漲幅多一些。

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上班時間（樂恩，共2條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均加班逐條查看

五險一金（樂恩，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說沒有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（樂恩，共2條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

樂恩 - 員工說待遇

樂恩有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司整體福利不錯，已經(jīng)經(jīng)營多年。有免費住房提供，還有公積金。此外，對于入職滿一年的員工，都會免費安排一次出國旅行。另外，工資晉升透明，憑借數(shù)據(jù)說話。公司整體氛圍比較好，沒有拉幫結(jié)派，人員比較單純和諧。
此信息由樂恩員工[中學(xué)教師]分享于2019年12月

樂恩一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司因為運營多年，整體薪酬體系還是很穩(wěn)定的。有比較明確的績效考核機制，一般一年會有兩次調(diào)薪，每次調(diào)薪的人員比例是10%-20%，一般漲幅在10%左右,比GDP漲幅多一些。
此信息由樂恩員工[中學(xué)教師]分享于2019年12月